ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
Наш специалист свяжется с вами после обращения и ответит на
все ваши вопросы
Разбираем, что требует закон, какие документы обязательны и как обеспечить безопасность труда на практике

ПОЛОЖЕНИЕ О СУОТ: ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И ТРЕБОВАНИЯ

ТРЕБОВАНИЯ К ПОЛОЖЕНИЮ СУОТ: НОРМЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
Работодатель в РФ обязан создать и поддерживать систему управления охраной труда (СУОТ) — соответствующие обязанности закреплены в статье 212 ТК РФ. Отдельного закона о СУОТ нет, но структура и требования к ней раскрываются в подзаконных актах.

Одним из ключевых документов является Положение о СУОТ, которое разрабатывается и утверждается работодателем. Этот локальный нормативный акт описывает цели, принципы, процедуры и мероприятия по охране труда в организации, и служит основой для всех остальных документов по СУОТ.
С 1 марта 2022 года в силу вступило Примерное положение о СУОТ (приказ Минтруда №776н от 29.10.2021), заменившее ранее действовавшее Типовое положение (приказ №438н от 19.08.2016).
Новый документ содержит основные подходы к построению системы, включая:

🡒 оценку и управление профессиональными рисками
🡒 планирование и реализацию мероприятий
🡒 анализ их эффективности и последующую корректировку


Положение разрабатывается индивидуально — с учетом масштабов, специфики и отрасли предприятия. При этом структура документа может быть произвольной, но в нём обязательно фиксируются цели, политика и конкретные действия по охране труда.
ПОЧЕМУ СУОТ — ЭТО ПРОЦЕСС, А НЕ РАЗОВАЯ МЕРА
Система управления охраной труда — это непрерывный цикл. Её эффективность зависит от регулярного пересмотра и актуализации:

  1. Формулировка целей и мероприятий
  2. Планирование их выполнения
  3. Реализация: медосмотры, обучение, выдача СИЗ и др
  4. Оценка эффективности
  5. Корректировка с учётом результатов

Именно поэтому Положение о СУОТ должно обновляться в соответствии с изменяющимися условиями работы и новыми требованиями законодательства.
Обеспечьте соответствие СУОТ требованиям законодательства — доверьте разработку профессионалам
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СУОТ
Примерное Положение о системе управления охраной труда прописаны принципы и правила создания СУОТ, ее содержание, цели и возможности как инструмента обеспечения безопасности.
В Примерном положении семь разделов и два приложения.

  1. Общие Положения
  2. Разработка и внедрение СУОТ
  3. Планирование
  4. Обеспечение функционирования СУОТ
  5. Функционирование
  6. Оценка результатов деятельности
  7. Улучшение функционирования СУОТ
  8. Приложение 1: Примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ
  9. Приложение 2: Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников

Приложения содержат примерные перечни опасностей и видов работ повышенной опасности.
Made on
Tilda